Sirevisamos el artículo 3 del Decreto Supremo Nº 007-2002-TR, menciona: En centros de trabajo en que rijan jornadas menores a ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas a la semana, el empleador podrá extenderlas unilateralmente hasta dichos límites, incrementando la remuneración en función al tiempo adicional.

Siel periodo de vacaciones coincide con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las señaladas en el párrafo anterior que imposibilite a la persona disfrutarlas total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, l apersona trabajadora podrá disfrutar las una vez finalice su incapacidad, siempre que no hayan

Elnúmero de horas sindicales al mes varía según diferentes factores, como el tamaño de la empresa y el número de trabajadores afiliados a un sindicato. Generalmente, el Estatuto de los Trabajadores establece que los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 20 horas sindicales al mes , pero este número puede aumentar en función de la ^{Sitrabajas 40 horas semanales, hay que dividir el sueldo entre 30 días que tiene el mes. El resultado lo dividimos por ocho (suponiendo que son las horas diarias que hacemos). Este último resultado es lo que cobras por horas. Para saber cuánto valdría tu hora extra (es decir, cuánto cotiza tu hora extra) hay que multiplicar el valor de tu} Dl23n. 353 177 480 351 32 93 298 409 171

cuantas horas tiene el mes